人は一般的に、内容よりも外見で判断する。内面も判断できる洞察力を持つ者はまれである。

現職の社長がしなきゃならんのは、トップの心得を後継者に説くことじゃなくて、下からイノベーションの種がどんどん出てくるようにしむけることです。それがサントリーの社是である「やってみなはれ」です。

貴重な時間を他人を批評するために使ってはならない。そんなことをしても、つまらないし、幸せになれるわけでもない。それに、それは神様の仕事なのだから。